Ужасная шарага, все директора а толку нет, работа не налажена, торговли нет. Зарабтную плату не могу получить уже три недели после увольнения. Звоню им а у них то директора нет, то ключи дома забыли вообшем дет. Сад. Буду с ними судиться. Идти туда не советую.

ООО "Белая линия" ул.Республики 204к1. Шараж-монтаж контора, кидалово. Никогда и ни за что не идите туда работать. Официального трудоустройства нет, жуткая текучка, люди через месяц убегают. Пока работаешь, деньги платят мизерными авансами, а захочешь уйти- зп не увидишь. Директор завравшийся обнаглевший тип, кидает на деньги работников, придумывая разную дичь.

По адресу Сургутская, 11 кор. 3 располагается очередной офис Тиенс (Тяньши). Нашли мое резюме на сайте superjob, информации о самой компании на этом сайте, как и в 2гис, нет. На собеседование пригласил человек по имени Сысоев Юрий, т. 89048737767. Если кто не знает, представители Тиенс групп приглашают соискателей и пытаются развести их на покупку товара от 12000 руб. Затем предлагают таким же образом искать очередных жертв. На своих тренингах применяют психологические приемы и методы НЛП. Так что будьте осторожны и внимательны:).

Нет никаких достоинств. Хочется выразить лишь одну "благодарность" директору тт Олесе в тц"Лотос". Данная особа чтит себя великой женщиной, кой такой не является. Уходит она с работы раньше всех, приходит поздно (хотя так вообще не должно быть). Вечно всем недовольна, общается с тобой как с говном. На выходные не отпускает, даже если у вас свадьба или похороны. Она будет твердить что работа важнее. Еще она тырит товар. Как спросите вы? А вот так! Берет и тырит что ей нужно. Она же босс, ей можно.

Достоинств нет!!!!

Хороший коллектив. Кто ещё не успел убежать - грамотные специалисты.

ООО "ТЕХМОНТАЖ" ул Пермякова 65-8. Говорят что прямые работодатели. В объявах пишут как и многие (гов) конторы условия и перечень документов как под копирку. Приезжаешь в Тюмень, платишь в их бухгалтерию 9000 рубликов и они тебя направляют, и в Сургут и Нижневартовск и т.д и т.п. И самое интересное что о них нет нигде отзывов. Хотя по документам она существует с 2009 года и в реестре она есть. А вот почему то оней никто не слышал. Может здесь кто слышал? Люди пишите, не будем молчать. Наше молчание порождает их беспредел!

Обманули, обещали за 12 месяцев результат, а сделали раньше. Вернули страховку больше, чем планировал. Проводят бесплатные консультации. От сотрудника. Я не Работал целый месяц, пинал балду, смотрел картинки в интернете, распускала сплетни, слушала музыку, Инстаграм, мне не заплатили миллион долларов!!! Обман, не ведитесь! Я хотела на Луну, а меня вывезли в Тайланд. Ну и что с того, что они хорошие юристы? В собаках вообще не разбираются!

Во время собеседования заставляют заполнять анкету, где нужно указать свои паспортные данные, личные данные, данные на близких родственников, объясняя это проверкой службы безопасности, хотя ответа о том, подходит соискатель или нет, не дают, вместо договора материальной ответственности заключат договор займа с директором (учредителем?) фирмы на 500000 (Пятьсот тысяч) рублей, якобы на случай недобросовестности сотрудников и хищения товара или денег.

Обучаюсь на очном отделении в университете на 2 курсе. Конечно, искала подработку. В группе ВК увидела объявление "офисный работник 800р за 4 часа". Знакомая реально работает в офисе (звонки принимает и заявки заполняет) за 900 рублей, поэтому подозрений не возникло. Позвонила, записали на собеседование на вечер! На 6 часов! Ну пришла, сидела девушка молодая на ресепшене, дала анкету, послала в зал. Там было еще около 20 людей. Сдала анкету, позвали в кабинет, где в два ряда стоят столы и все беседуют. Назначили обучение в 4 дня (Что как бы не нужно для офисного работника такого плана), попросили 400 рублей за лит-ру. Но я сказала, что найду ее в интернете. На меня уже косо посмотрели. Первые 2 лекции были водой, а третья вообще пиз**ц. На вопрос "откуда берете бабки и клиентов без рекламы" не говорили вообще ничего, лили воду дальше. В конце лекции позвали на беседу с руководителем моим и им оказалась 16 летняя малолетка! Рядом с ней сидела еще одна переботоксная фифа постарше. Сказали сделать вложение (внимание!) В 17700руб. Сразу понятно на чем они зарабатывают. А моя работа заключалась в нахождении таких же лошар как и я. Встала и ушла. Одни нае**лова везде. Студенты, бедные пенсионеры подписывали на моих глазах эти договоры. Люди уроды. Тюмень, мельничная 83/2.

НЕ РЕКОМЕНДУЮ, ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ООО СК СОЮЗ РУКОВОДИТЕЛЬ КОНСТАНТИН НИКОЛАЕВ (НИКОЛАЕВ К. И) ПРОРАБОТАЛ С СК СОЮЗ ДВА С ЛИШНИМ МЕСЯЦА НА КАПИТАЛЬНОМ РЕМОНТЕ ДОМОВ В Г ТЮМЕНИ ПО УЛ ОЛИМПИЙСКАЯ, КОТОВСКОГО, МИРА. В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ ПОЛУЧАЛ АВАНС ЕЖЕНЕДЕЛЬНО , ОСТАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ ОБЕЩАЛИ ПОСЛЕ СДАЧИ ДОМОВ В ТЕЧЕНИИ ДВУХ НЕДЕЛЬ. ДОМА СДАЛИ В ИЮНЕ, А ДЕНГИ ТАК И НЕ ОТДАЛИ СКАЗАЛИ ЧТО ВСЕ ВЫБРАЛИ АВНСАМИ И В СРОКИ НЕ УЛОЖИЛИСЬ И Т. П.

ООО "Фитберри" это известный премиальный фитнес центр в городе Тюмени,как он себя сам позиционирует. Расположен по адресу 30 лет победы 52А.Предприятию в 2018 году исполняется 5 лет.Помимо качества оказания услуг,скатилась вниз и корпоративная культура на предприятии.Сотрудники,будь то тренерский состав,хоз.служба , отдел продаж и тд.вынуждены работать в РАБСКИХ условиях труда.Предупреждаю ВСЕХ,кто планирует пойду работать в "Фитберри "о том что вас ждет. Подробнее изложу как обстоят дела в отделе продаж (менеджеры,маркетологи,pr-менеджеры и тд). Предприятия не один год является убыточным. 1).В самом начале ваша стажировка затянется от 1-2 месяцев на пол года. Оформлять официально вас тоже не будут торопится,так как кадровик появляется лишь в раз в неделю.В случаии,если у вас как у меня не будет открыт ИНН или СНИЛС вы сами будите ездить и заниматься оформлением,так как у предприятия особо времени на вас нет. 2).Стоит отметить,что для удобства ,ВСЕХ сотрудников оформляют на пол ставки,это 7500 р. ,а работать при этом обязывают по полной ставке полный день. 3).Вследствии убыточности предприятия, идет резкое сокращение рабочих мест "неугодных" руководству сотрудников. При этом мой руководитель регулярно применял штрафные санкции,не предоставляя при этом никакого доказательного документа,не требуя даже обьяснительной,все на словах,о депримировании я узнавала уже по факту в бухгалтерии.Пытаясь разобраться в ситуации ,руководитель говорил, цитирую: "Я уже не помню,за что и когда". Далее,как говорится рыба гниет с головы. 4).Генеральный директор,ныне депутат городской думы уже давно отошла от дел фитнес клуба,передав все в руки заместителя Силич О.В. Силич О.В. является одинокой неуравновешеной,психически не устойчивой личностью,в прошлом имеющей суицидальные наклонности.Абсолютно не последовательна в своих поступках,к подчиненным относится как к расходному материалу,который всегда сможет заменить,цитирую: "Я никого здесь не держу,что то не устраивает,жду заявления по собственному на стол". 5).Требует от своего подразделения быть на связи 24/7,в не рабочее время особенно.Планерки в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке должны посещать ВСЕ ,в независимости от семейных обстоятельств(ребенок заболел,праздник и тд)В противном случаи,применяются санкции депримирования.На моей памяти,за неприсутствие на планерке из за болезни ребенка,не смотря на предупреждение заранее девушку оштрафовали на 3000 р. 6).Политика двойных стандартов.Пользоваться услугами клуба разрешается лишь "избранным"сотрудникам,остальные "неугодные" штрафуются. 7).От сотрудников требуется на безвоздмездной основе в свободное от работы время учавствовать в мероприятиях клуба,в противном случаи от вас избавятся как от "неугодного" или как они говорят "нелояльного" сотрудника. 8).За несколько лет,Силич О.В. сформировала определенную группировку "нужных" ей людей,которые готовы скакать под ее дудку,разделять ее взгляды.Также сейчас происходит зачистка. Сотрудников несогласных с ее политикой принуждают к увольнению по собственному,на работу она берет своих знакомых,либо тех кто готов бесприкасловно следовать ее указаниям,а именно:стучать о всех ,по ее мнению,нарушениях,24/7 в рабочее и не рабочее время по первому звонку мчаться в клуб,бесприкасловно следовать ее указаниям. 9).Также за вами будут постоянно следить:по камерам видеонаблюдения,прослушивание звонков.За каждым вашим шагом будут следить.Во сколько пришли,во сколько и насколько отлучились на обед.Сколько времени провели вне рабочего места.Могут прослушивать ваши звонки со стационарного телефона,засылать тайных клиентов(любимое занятие),с целью поставить вас в стрессовое положение и посмотреть как вы из него выйдите. 10).Силич О.В.фанат всевозможных тренингов,семинаров,курсов.Требует от своих сотрудников ЗА СВОЙ СЧЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНО также постоянно проходить всевозможные обучения.Иначе угрожает расторжением трудового договора. Итог:в ООО "Фитберри" царит нездоровая атмосфера,денег в срок вечно нет,морально некомфортные условия труда,постоянные штрафы,доносы,текучка кадров.

В ООО Стройсервис руководителя зовут Мартин Петросян, с виду интелегентный человек, но за слова свои не отвечает (говорит одно - по факту другое). Может уволить человека, запросто. Как правило когда принимает людей на работу обещает им зарплату в скором времени достойную, но потом начинает "кормить завтраками". Продлевает испытательные периоды работы, платит низкую заработную плату, требует больше чем обговаривается на первых встречах, а потом увольняет, как только работник налаживает направление в его организации и ищет новых людей.