Салон красоты под названием Лавка красоты на ул. Широтная д. 185 заправляет всем ИП Кичигина Екатерина. При собеседовании обещает горы золота, рассказывает какая он замечательная в каких конкурсах только не учавствовала и т.п. На самом деле ни о каком трудоустройстве речи не идет обещает 50% с каждого клиента в итоге и 20% не увидите. Вместо мастера работаешь поломойкой, дворником, курьером или просто сбегай в магазин. Деньги обещает платить каждый день по факту в итоге проработав почти месяц так их и не увидела это при 5 рабочих 12 часовых дня. Скандальная и не адекватная девица и неприведи вас господи на ее мужа взглянуть, ревность нездоровая. В общем не рекомендую этот салон ни в качестве работы ни в качестве получения услуг. Текучка огромная про санитарные нормы я вообще молчу, загляните за нарядную ширму вы все сами увидите.

Отзыв о магазине Территория натуральной косметики, ТЦ Остров, г.Тюмень. Не кому не советую идти туда работать, не смотрите что в вакансии обещают официальное трудоустройство, полный соц пакет и зарплату от 20.000 . Проработала почти 5 месяцев, в лучшем случае получалось тысяч 10. При трудоустройстве обещали оклад 15 т.р.+% в итоге через месяц сообщают что оклад 9 т.р. Руководитель даже не знает что должно входить в официальное трудоустройство. Для нее это одно название чтобы завлечь соискателя. После увольнения получила 4 тысячи за ноябрь и декабрь. Хотя должна была получить около 15-ти, точно не знаю так как подробного расчета никогда не было. При этом мне сказали что из этих 4-х тысяч - 1 т.р. это компенсация за неиспользованный отпуск. Очень обидно остаться с 4-мя тысячами на кануне нового года, учитывая что работала там по 3 дня подряд по 12 часов. Непонятно как они там рассчитали мою зп, но на мои возмущения и просьбу о предоставлении подробного расчета, руководитель Мария Сергеевна ответила - Ничем не могу тебе помочь. Рабочая атмосфера крайне напряженная, руководитель слишком большого мнения о себе, использует эксплуаторно-авторитарный стиль управления. Не видит не каких других методов мотивации персонала. Соответсвенно и у сотрудников падает желание работать так как это далеко не та работа на которой можно было бы стерпеть разок-другой такое отношение. Важный момент, в рабочее время запрещается выходить на обед. Руководитель говорила чтобы мы обедали на рабочем месте в подсобке, учитывая что там ничего нет кроме бетонных стен. Магазин открылся недавно посещаемость маленькая, соотвественно и прибыль тоже,не рассчитывайте получить нормальную зарплату с процента, да даже если и получите найдут за что с вас вычесть. Вообщем говорить о минусах работы в данной организации можно долго. Надеюсь мой отзыв кому нибудь поможет не ошибиться в выборе работодателя.

Хуже места не найти, директор Елена Павловна, обманывает по поводу трудоустройства, постоянно оттягивает с документами, берут на работу и ты просто бесплатно на них работаешь. В итоге надоев им, находят любой повод что бы вас вышвырнуть, да да именно так. Сначала Елена Павловна делает недовольный вид, ты тем временем дорабатываешь до выходного, она говорит что подумает и перезвонит, но так и не дождавшись звонка, звонишь сам,она просто говорит что нет,на вопрос почему? Говорит что не обязана объяснять.Так же заставляют впаривать тот или инной товар, много просрочки, а там детское питание, обучает что нужно говорить когда вернули просрочку, так как для них привычное видимо дело. Заставляет покупать товар домой, тот что просрочен или испорчен, немного порваные порошки и многое другое приходится забирать себе. Если пришли с просрочкой и ты не убедил покупателя в обратном и он пошол дальше, то тебе штраф назначают, так как твоя вина. Аргумент у Елены Павловны такой: твоя вина, нужно быть убедительней и уметь выходить из конфликтных ситуаций. Итог в том что произошло сильный конфликт по всем этим поводам, она нашла до чего докапаться и просто вышвырнула. Много раз подумайте прежде туда идти, да не поспорю там есть люли которые работают по года два, но при этом нужно со всем соглашаться, и лищать ей зад. Тогда все будет прекрасно.

Работников не уважают, Исполнительный Стешенко вообще на всех смотрит как царь ( причем тупой, вообще не понимает что делается на заводе, хотя это не удивительно бывший экономист))) На заводе умнее его быть не должно! ) Страшная текучка особенно ИТР, товар дорогой, заказчиков обманывают, много брака идет, потом еще и деньги не хотят возвращать. Производство не справляется с объемами. В первый месяц премию не платят (И об этом не предупреждают) бонусы ты получаешь только после того как прошла реализация ( С миллиона идет 1000р, чтобы нормально заработать ты должен продать минут на 50 миллионов, но это не возможно, крупных клиентов нет кроме Автобана, Тодэпа, Мостостроя-11 и то они диктуют свои условия берут все в долг) все остальное мелочевка, от силы можешь продать на 5милл. Коммерческий на собеседование сидит и врет на каждом шагу, сам вообще ничего не делает все сваливает на менеджеров). Вообще настоящий гадюшник, карьерного роста нет, три месяца отработал начинают выживать. Специалистов практически нет, сами понимаете к чему приводит текучка, У завода цель собирать деньги не важно каким путем это приказ ген директора Рагозина, который депутат гос думы нашей . Прежде чем устраиваться подумайте, при нынешнем коммерческом директоре за 4 года уволилось 80 человек, самое короткое время работы менеджера было 3 часа)))

Трудовой договор дают подписать в 1 экз., работнику его экз. Не дают. Спецодежду не выдают, но требуют, чтобы сторожа работали в форме. Задержка выплат по заработной плате более 3 месяцев. Заплатили з/плату только после подачи заявления о нарушениях в разрешительную систему, трудовую инспекцию и в суд. Проценты за задержку з/платы не уплатили, от возмещения морального вреда отказались, данные требования будем взыскивать по исковому заявлению. Есть формы заявлений- если нужно-обращайтесь! Это не тот работодатель на которого можно работать! .

Не стоит связываться - кинут. "Ген. директор" Степанов Дмитрий Сергеевич - мошенник. При устройстве обещает золотые горы, в процессе работы выплывают проблемы типа: "смена будет в конце недели (месяца) ", "заказчик не рассчитался", "скоро будет", "завтра", "в понедельник" и т.п. Расчетные листы, табеля подделывают. А в итоге - "я ничего никому не должен".

Отвратительный работодатель. Текучка ужасная, на каждой планерке (раз в неделю) новые кадры. На собеседовании все конечно рассказывают очень красиво, обещают з/п не меньше 20000, предлагают 2 варианта устройства: 1. Официальный с окладом и % за выполнение планов. (премия выплачивается только спустя 2 месяца!) 2. По договору оказания услуг, з/п зависит только от количества и суммы выданных кредитов. По факту проработав там пол года, при условии выполнения планов премию не получила ни разу! Всем кто впервые хочет туда устроится совет - не тратьте время!

не в коем случае не соглашайтесь приступать стажироваться без оформления по трудовой книжке. обманывают якобы трудоустроят, проходит неделя и говорят что не подходите. продают просроченное мясо испорченные просроченные торты продают по кусочкам обманывают что свежее срочно елену летучую туда...

Организация имеет низкий уровень менеджмента, и кидает фриланнсеров на деньги .. Абсолютно неадекватный директор , который ничего не слышит .. Хотите [censored] .. обращайтесь .... ____________________________________________________________ _________________

Зарплату там получают только зам директора и нач отделов т.к сами Ее и распределяют и очень хорошо живут, остальные сотрудники молодая рабочая сила на кот можно ехать текучка страшная работают все те кто оказался неугодным где либо в другом месте не рекомендую.

Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании Летуаль. Она находится по адресу: город Тюмень, ул Республики 94/1, офис 401. Руководит ею гражданка Старпович Е. Л. Это не самый лучший работодатель. Конечно, сотрудничать с ней можно. Условия труда здесь приемлемые, хотя многое зависит от того, кем именно вы работаете. Например, вы работаете без выходных и праздников, а не 2/2, как вам обещает менеджер по персоналу Багдасарян Елена, списывают на Вас просрочку, товар находится в самом офисе и благополучным образом забирают себе сотрудники офиса,. В остальном нареканий нет. С заработком вас наверняка обманут – сначала предложат огромную зарплату, а после заключения договора выяснится, что реальный оклад мизерный. Полный социальный пакет, но из-за нечестной оплаты труда в нем нет никакого смысла. Сверхурочно оставляют, особенно в момент привоза товара, замена ценников. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой почти невозможно. Но зарплаты выдают исправно, задержек практически не бывает. Если готовы мириться с несправедливостью в свой адрес, то компания ЛЕТУАЛЬ действительно подходит вам. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками руководитель всегда найдет общий язык.

Трудился на "ТПЗ" в дер. Паренкина. Отношение руководства отвратительное, зарплата намного ниже обещанной, условия труда неприемлемые, техника безопасности не соблюдается в принципе. Приют для бомжей готовых работать за похлебку и крышу над головой. Настоятельно не рекомендую!

Хотела бы оставить отзыв о работе администратором в данной компании, не рекомендую здесь работать и тратить время на собеседования, в компании постоянная текучка администраторов! Работать нормально и надолго вам не дадут, Вас благополучно выживет Ирина Владимировна. Будьте готовы к тому, что вас ожидает куча обязанностей ради которых вы должны будете разорваться в буквальном смысле этого слова + "приятным" бонусом станет для вас выполнение отчетов после 11 вечера, домой будете приходить выжатыми как лимон, а затем вам снова нужно будет идти на работу (так как текучка и администратора второго на замену вы быстро не дождетесь).

Всем доброго времени суток! Хочу поделиться своим печальным опытом работы в дырявой компании рога и копыта под названием ПремьерАвто. Начну с того что зарплату они предлагают шикарную от 60 тысяч и более. На самом деле...больше 20 тысяч никто вам не выдаст. Официально не устраивают,дают подписать какой то липовый договор. Еще под угрозой увольнения заставляют подписать бумагу по которой Ты за ВСЕ в ответе даже за то что тебе в лобовое стекло от встречной машины прилетит камень. Коллективчик подобрался тот еще...стукачи там живут хорошо. Больничные не оплачивают,отпускных нет. Таскают негабарит но разрешения или липовые или их совсем нет. Так что на дороге с гаишниками договариваешься сам. Если договорился хорошо но опять смотря за сколько договорился. Если начальству покажется что ты отдал лишнего то эти деньги удержат с зарплаты. И когда идешь получать эту зарплату которую к стати постоянно задерживают месяцами то сидит там в бухгалтери главбух и постоянно находит кучу причин что бы удержать с твоих заработаных . Текучка там постоянная. Кто то приходит один два дня работает и глядя на весь этот дурдом уходит.Отношение к людям как к скотам. На все вопросы или возражения ответ один...не нравится никто не держит. А если уволишься...то зарплату может и отдадут если у директора на тот момент будет хорошее настроение и то не всю а поделят твои честно заработаные на 2 Так что если ищите работу водителем...ищите дальше нормальную работу и не тратьте свое время на эту конторку.

С первого же дня идут путем ущемления прав работника и нарушения ТК РФ.
В начале обещают оформление с первого дня согласно законодательства.
Спрашиваю: я прихожу, мы (работник и работодатель Life+ / Лайф Плюс) подписываем договор, и после этого я приступаю к работе? Отвечают утвердительно.
Спрашиваю: есть ли стажировка, которая проходит без оформления, и перед окончательным решением принять на работу. Отвечают отрицательно.
Подписываю два экземпляра договора, расписку в том, что экземпляр работника получен на руки, сдаю трудовую книжку – и все это отправляется директору, якобы на подпись. В договоре указан оклад в полтора раза меньше обещанного при собеседовании, а премиальные и порядок их начисления и выплаты вообще не упоминаются.
Затем отказываются подписывать трудовой договор, мотивируя это тем, что якобы идет испытательный срок. Хотя, как известно, этот самый испытательный срок и прописан в договоре. Договор, который якобы будет (возможно) подписан позже, как они говорят - не собираются выдавать на руки до истечения испытательного срока, в нарушение всех мыслимых норм. На резонный вопрос – как это вообще возможно, при том, что с работника уже взята расписка в том, что он получил свой экземпляр договора – заявляют, что не понимают, откуда берутся такие заблуждения работника, «у нас такой порядок». Пояснения, что все разъяснено на интернет-странице Трудовой Инспекции Тюменской обл., и существует ТК РФ, который выше внутренних порядков Лайф Плюс – не имеют действия.
При попытке уйти – начинается цирк. Трудовая книжка у директора заперта в кабинете (напоминаю: работник не оформлен). Непонятно, почему у него, а не у инспектора по кадрам. Директора конечно почти никогда нет на месте. Выдают обходной лист, дают заполнить заявление об увольнении. За трудовой книжкой – на следующий день. Получается, все-таки оформили, чего ради – выясняется дальше. Перед тем как вернуть трудовую книжку, сначала приходится расписаться в ведомости, согласно которой якобы получена зарплата, которая конечно до работника и не доходит.
Во время нахождения в офисе выясняется, что на вакансии компании (менеджер по продажам, монтажник, водитель) никто не откликается. Новые работники не задерживаются дольше двух недель, как правило. В том числе те, кто претендует на руководящие должности. Видать, уже прошла дурная слава по Тюмени.
В процессе увольнения слышу интересные высказывания работников:
1. Как я ненавижу этот Лайф! Пора увольняться.
2. Что, решил вовремя смыться? Правильное решение!